下列关于福利制度的描述,错误的是()
A、A.具有互助公益性质
B、B.主要内容是建立各类生活、服务设施
C、C.主要内容是建立各类经济补助
D、D.主要目的是减小贫富差距
A、A.具有互助公益性质
B、B.主要内容是建立各类生活、服务设施
C、C.主要内容是建立各类经济补助
D、D.主要目的是减小贫富差距
A、A.社会福利中包含法定员工福利项目 B、B.员工福利制度承担了部分社会福利的功能 C、C.社会福利制度面向所有社会成员,具有开放性;员工福利制度则相对封闭 D、D.员工福利制度实施的主体是企业,社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平 B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益 C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容 D、单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础
A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面 B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重 C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展 D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
A、在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 B、弹性福利计划赋予员工更多的权利,让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 C、人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 D、一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
A、早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征 B、在计划经济时期和改革初期,福利形式是以物质为主,保险费用由国家、企业和个人三方承担 C、在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段,福利的形式主要是货币给付 D、综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品