【单选题】
劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为（）。
A、劳动争执
B、劳动分歧
C、劳动争议
查看正确答案A、劳动福利 B、劳动权利 C、劳动争议 D、劳动义务
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第3题
A、劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系 B、劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系 C、工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系 D、劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系 E、社会养老保险关系
第7题
A、A.劳动关系中利益冲突的产物 B、B.劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷 C、C.劳动关系双方主体的磨擦和矛盾 D、D.劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为
第9题
A、劳务仲裁的时效是两年，自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算 B、当事人对劳动仲裁裁决不服的，可在15日内提起诉讼 C、劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构 D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提出
