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【多选题】

新的教师工资制度实施中出现的问题是（）。

A、工资增长的一部分被物价上涨抵消

B、教师待遇依旧仿低

C、各校教师收入差距加大

D、拖欠教师工资

E、学校自筹部分太大

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第1题

[判断题] 证券营业部经纪业务营销遗留问题已妥善解决，且未出现新的问题，为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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第2题

[单选题] 新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。

A、定期升、降级 B、定期升级 C、定期评估工资制度 D、随时调级

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第3题

[] 简述新的教师工资制度的主要内容。

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第4题

[简答题] 简述新的教师工资制度的主要特点。

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第5题

[] 新的教师工资制度总体思路是（）。

A、A.制度脱钩 B、B.制度挂钩 C、C.分类指导 D、D.统一指导 E、E.区别对待

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第6题

[单选题] 新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（）。

A、福利费标准 B、补助工资标准 C、津贴标准 D、工资标准

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第7题

[] 新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。

A、A.与工资标准相应的津贴 B、B.职务工资 C、C.技术工资 D、D.离退休人员费用

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第8题

[多选题] 新的教师工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生（）。

A、不执行一年见习期工资 B、直接定级 C、定级标准比同类人员高出一至二倍 D、建立边远地区津贴制度 E、年终考核优秀者增发一个月工资

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第9题

[简答题] 在一节音乐公开课中某位教师的技能得到了充分展示，中文范唱、舞蹈表演、英文演唱……教师的表演充满激情，但学生却是冷冰冰，课后这位教师感到“自己很辛苦，学生很被动”，于是就这节课中“学生为什么动不起来”进行了反思。在第二次上公开课时，由于对教师角色的定位有了新的认识，这位教师不再自己演独角戏，而是和学生进行有效的互动，引导学生学习。整节课比较流畅，给了大家耳目一新的感觉。但课堂上又出现新的问题，学生在练习时大声喊唱。课后，他马上就“教师如何在学生学习方法上给予及时、正确的指导”这一问题进行了反思。当这位老师第三次为大家上公开课时，无论是在教学环节的设置、教学实施的有效性以及学生积极地参与等方面都有了很大改变，整个教学过程中学生唱得有滋有味、有情有趣，教师教得轻松自如、清晰流畅。请对上面这位教师的做法做出评价。

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