A、A.营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础
B、B.“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石
C、C.增员工作是个人营销员重要的日常工作
D、D.只有废除在“人际链”招募的管理优先权，才能保证销售团队的稳定发展
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A、营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础 B、“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石 C、增员工作是个人营销员重要的日常工作 D、只有废除在“人际链”招募的管理优先权，才能保证销售团队的稳定发展
A、考核难的根本原因在于寿险公司营销员管理办法的设计问题 B、寿险公司经营政策的摇摆不定给考核工作带来难度 C、“考核难”往往是长期对《营销员管理办法》执行不力，而导致积重难返 D、考核政策实质上意味着公司的价值导向和经营思路
A、寿险公司需要依靠内勤直接销售保单 B、该公司计划将营销员全部转成内勤员工 C、后台管理与支持很大程度上影响寿险营销工作的绩效 D、营销工作与后台管理分属不同的管理条线，不应混为一谈
A、产品上市是一个系统性工程，需要多方面前期准备 B、产品运作能力是寿险公司营销管理水平的重要体现 C、产品跟踪评估不属于产品上市工作的范畴 D、各级培训是产品上市前的重要准备工作
A、产品上市是一个系统性工程，需要多方面前期准备 B、产品运作能力是寿险公司营销管理水平的重要体现 C、产品跟踪评估不属于产品上市工作的范畴 D、各级培训是产品上市前的重要准备工作
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