【多选题】
江苏银行规章制度按效力层次和调整范围不同，包括下列几种（）。
A、基本规章制度
B、专项规章制度
C、临时性规章制度
D、操作性规章制度
E、岗位手册
查看正确答案A、A.意志程度不同
B.适用范围不同
C.内容侧重点不同
D.效力等级不同
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第4题
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位，劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位，劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力，而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
第7题
A、企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准 B、劳动合同的效力高于企业规章制度，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准 C、企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持 D、三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
第9题
A、会计行政法规、会计法律和会计规章三个层次 B、会计法律、会计规章和企业会计制度三个层次 C、会计法律、会计规章和会计行政法规三个层次 D、会计法律、会计行政法规和会计规章三个层次
