A、A、明确应急预案编制和演练要求、资源和经费保证、索赔和补偿、法律责任等
B、B、规定有关部门在应急救援工作中的权利
C、C、划分响应级别为六级
D、D、明确应急救援的目的
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A、形成高效的的法律规范体系、完备的法治实施体系、有力的法治监督体系、严密的法治保障体系，形成完善的党内法规体系 B、形成有力的法律规范体系、高效的法治实施体系、完善的法治监督体系、完备的法治保障体系，形成严密的党内法规体系 C、形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系 D、形成完善的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、完备的法治保障体系，形成有力的党内法规体系
A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩 B、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利 C、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩 D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
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