【单选题】
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用（）。
A、参与制目标设定法
B、专家目标设定法
C、员工目标设定法
D、过程性目标设定法
查看正确答案A、参与制目标设定法 B、专家目标设定法 C、员工目标设定法
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第4题
A、信息安全策略（或者方针）是由组织的最高管理者正式制订和发布的描述企业信息安全目标和方向，用于指导信息安全管理体系的建立和实施过程 B、策略应有一个属主，负责按复查程序维护和复查该策略 C、安全策略的内容包括管理层对信息安全目标和原则的声明和承诺 D、安全策略一旦建立和发布，则不可变更
第5题
A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用 B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持 C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系 D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标
第6题
A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
第7题
A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
第9题
A、A.最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标 B、B.最高管理者编写并批准环境手册 C、C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用 D、D.最高管理者应指定管理者代表
