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【多项选择题】

如果你是该公司人事经理，可以采用哪些方法解决人员富余问题？（）

A、A.辞退部分绩效差的员工

B、B.给部分员工提供培训机会

C、C.鼓励部分员工自谋职业

D、D.减少员工的工作时间

E、E.提高员工的工资水平

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第1题

[] 王秘书进入总经理办公室时，总经理和副总经理正在激烈争论，王秘书听了一会儿后，当场附和了副总经理的意见，引起了总经理的不悦。该情景涉及到协调工作哪些方面的内容？如果你是该公司办公室主任，你将如何处理此事？

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第2题

[简答题] 某公司向银行借人短期借款10000元，支付银行贷款利息的方式同银行协商后，银行提出三种方案：（1）如采用收款法付息，利息率为7％；（2）如采用贴现法付息，利息率为6％；（3）如采用加息法付息，利息率为5％。要求：如果你是该公司财务经理，你选择哪种支付利息的方式，并说明理由。

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第3题

[简答题] 大客户经理：听说贵公司经常召开一些会议。客户：是的。大客户经理：每个月有多少天用来开会？是不是要花很多钱？客户：这个，具体没有算过。大概十多天吧。费用好像也不少。大客户经理：您可以使用我们公司的Webex会议系统，那样在互联网上就可以召开会议，既节省时间，又节约开支。客户：我并不认为这比面对面的沟通交流更有效果。公司重要会议的日程基本上都是固定的，况且大家需要坐在一起聊一聊。大客户经理：我们的系统可以做到实时互动，您可以随时随地召开会议。客户：谢谢，如果我需要我会联系你的。如果你是大客户经理，你认为该大客户经理介绍产品时存在什么问题？

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第4题

[简答题] 如果你是某一公司的总经理，你打算采取何种措施来贯彻和落实绿色营销？

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第5题

[简答题] 如果你是综合布线工程的项目经理，该如何进行工程进度管理？

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第6题

[简答题] 某公司向银行借入短期借款10000元，支付银行贷款利息的方式同银行协商后的结果是：（1）如采用收款法，则利息率为14%；（2）如果采用贴现法，利息率为12%；（3）如果采用补偿性余额，利息率降为10%，银行要求的补偿性余额比例为20%。如果你是财务经理，你选择哪种支付方式？请说明理由。

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第7题

[简答题] 在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面的问题呢？

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第8题

[简答题] 如果你是软件企业的项目经理，根据实际情况，如何用4种不同的估计方法，对软件产品规模进行量化估计？

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第9题

[] 由于遇到市场变化的威胁，某公司的领导人必须要采取一些行动，但却遇到了一个两难选择：方案1：执行该方案可以保存一个工厂，保留2000名雇员。方案2：执行该方案有1/3的概率可以保留全部的3个工厂和6000名雇员，但是2/3的概率是全部工厂倒闭，全部的6000名雇员全部失业。如果你是该公司的领导，会选择哪个方案？是否与卡内曼的回避损失原则一致？为什么？

A、由于遇到市场变化的威胁，某公司的领导人必须要采取一些行动，但却遇到了一个两难选择： B、方案1：执行该方案可以保存一个工厂，保留2000名雇员。 C、方案2：执行该方案有1/3的概率可以保留全部的3个工厂和6000名雇员，但是2/3的概率是全部工厂倒闭，全部的6000名雇员全部失业。 D、如果你是该公司的领导，会选择哪个方案？是否与卡内曼的回避损失原则一致？为什么？

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