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【多选题】

下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法，正确的是（）

A、待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划

B、两者的缴费模式相同

C、待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担

D、缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额

E、两者的雇主责任和发放方式都相同

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第1题

[多选题] 根据国际通行的做法，企业年金主要有两种基本模式（）

A、缴费确定型 B、待遇确定型 C、激励确定型 D、保障确定型

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第2题

[单选题] 我国企业年金采用个人账户方式，属于（）制度。

A、缴费确定型 B、待遇确定型 C、混合型 D、保障确定型

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第3题

[] 以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平

A、A.①② B、B.②③ C、C.①③④ D、D.①②③④

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第4题

[单选题] 根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。

A、给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划 B、强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划 C、信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等 D、单一计划和集合计划

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第5题

[单选题] 下列对美国企业年金发展过程的描述，正确的是（）。 ①企业年金的资产由存入银行发展到投资于资本*市场 ②由最初的与企业资产融为一体发展为契约型和信托型 ③企业年金的范围由有限的对象逐步扩大到大部分雇员 ④由缴费确定型逐步向收益确定型发展

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第6题

[] 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划

A、在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 B、①薪酬延付计划 C、②利润分享计划 D、③缴费确定型计划 E、④组合计划

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第7题

[单选题] 员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平

A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④

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第8题

[单选题] 员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平

A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④

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第9题

[判断题] 根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。

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