A、有利于调动职工的积极性
B、有利于提高企业素质
C、有利于树立良好的企业风格和经营作风
D、有利于提高职工收入
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A、A.对于一个环境管理体系，可依据组织的环境因素、环境目标或合规义务，运用参数来测量结果 B、B.对于一个环境管理体系，可依据组织的环境方针、环境目标或合规义务，运用参数来测量结果 C、C.对于一个环境管理体系，可依据组织的环境因素、合规义务或其他准则、运用参数来测量结果 D、D.对于一个环境管理体系，可依据组织的环境方针、环境目标或其他准则、运用参数来测量结果
A、法律管理表现在管理的主体在实施管理时要依据和依靠法律规范 B、法律管理仅仅限于行政主体对于行政相对人的管理 C、法律管理同样要求对管理者本身的管理也要依靠法律 D、法律管理体现了行政组织法的内容
A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
A、A.最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标 B、B.最高管理者编写并批准环境手册 C、C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用 D、D.最高管理者应指定管理者代表
A、最高管理者可从战略层面、技术层面或运行层面来建立环境目标 B、“与环境方针保持一致”指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致，包括持续改进的承诺 C、环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标，但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现 D、不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标
A、是在质量方面指挥和控制组织的协调活动 B、可以包括制定质量方针和质量目标 C、是关于质量的管理 D、通过质量策划、质量保证、质量控制、质量考核、质量改进实现这些质量目标的过程
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