A、x理论,y理论 B、需要层次理论 C、双因素理论 D、人群关系和社会人的理论
A、A、群体动力 B、B、人群关系 C、C、需要层次 D、D、心理技术
A、法约尔 B、梅奥 C、泰勒 D、马斯洛
A、泰罗制管理理论 B、泰罗的“经济人”假设 C、薜恩的“复杂人”假设 D、梅奥的“人群关系理论”
A、A.泰罗制管理理论 B、B.薜恩的“复杂人”假设 C、C.梅奥的“人群关系理论” D、D.泰罗的“经济人”假设
A、人类工作以社会需要为主要动机,人们最重视人与人之间的相互关系,通过交往满足需要 B、现代工业机械化程度越高,分工越细,结果会使工作本身变得单调、枯燥、乏味。因此,人们只能从社会关系上去寻求意义 C、工人们更加重视经济诱因的控制,而非同事们的社会影响力 D、工人的社会需求的满足与否,决定着他们生产效率的高低
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