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【多选题】

面试试题的设计步骤包括()

A、准备阶段

B、编制阶段

C、测评阶段

D、反馈阶段

更多“面试试题的设计步骤包括()”相关的问题
第1题

A、面试程序结构化  B、面试人员结构化  C、面试试题结构化  D、评判结果结构化  E、面试记录结构化  

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第2题

A、选择演练工具  B、明确评分标准,设计面试评分表  C、安排面试时间  D、测评实施与监控  

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第3题

A、提出有关理论结构说明,并据此设计测量用试题  B、提出可以验证该理论结构是存在假设说明  C、采用各种方法收集实际资料,以验证第二步提出假设正确性  D、收集其他类型辅助证据,淘汰与理论结构相反试题,或是修正理论  

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第4题

A、系统评价  B、试题评价  C、试卷评价  D、面试评价  

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第6题

A、形式多样化  B、内容全面化  C、考官内行化  D、结果随意化  E、试题顺应化  

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第7题

A、面试准备  B、面试实施  C、结果处理  D、面试评估  E、结果公布  

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第8题

A、确定面试官  B、确定面试费用  C、设计试题  D、确定考察指标  

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第9题

A、试题内容分布  B、试题编制问题  C、试卷拼组问题  D、试题类型分布  E、试题教学目标分布  

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