【单选题】
在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。
A、平等性
B、不平等性
C、对等性
D、非对等性
A、平等性
B、不平等性
C、对等性
D、非对等性
A、A.婚姻关系存续期间夫妻双方所得的工资 B、B.婚姻关系存续期间夫妻双方所得的奖金 C、C.婚姻关系存续期间夫妻双方的生产、经营收益 D、D.婚姻关系存续期间夫妻双方的知识产权收益 E、E.婚姻关系存续期间夫妻双方直系亲属的财产
A、在婚姻关系存续期间,丈夫的工资所得 B、在婚姻关系存续期间,妻子受赠所得财产 C、妻子婚前所拥有的汽车 D、在婚姻关系存续期间,丈夫因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用 E、在婚姻关系存续期间,丈夫经营店铺的收益
A、劳务仲裁的时效是两年,自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算 B、当事人对劳动仲裁裁决不服的,可在15日内提起诉讼 C、劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构 D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起2年内提出