施工职业健康安全管理体系公司级合规性评价的次数,应该是()。
A、每年一次
B、每年两次
C、每两年一次
D、每三年两次
A、每年一次
B、每年两次
C、每两年一次
D、每三年两次
A、证券公司应当将合规管理的有效性和执业行为的合规性,纳入高管人员、各部门和分支机构及其工作人员的绩效考核范围 B、证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇 C、中国证监会对证券公司合规管理的有效性进行评价,评价结果作为对证券公司实施分类监管的重要依据 D、证券公司通过有效的合规管理,主动发现违法违规行为,积极妥善处理,落实责任追究,完善内部控制制度和业务流程并及时向住所地证监局报告的,依法免于追究责任或从轻、减轻处理
A、合规性评价的频次和时机可根据要求的重要性、运行条件的变化、合规义务的变化,以及组织以往绩效的变化而变化 B、所有的合规性义务均需定期予以评价 C、不合规项已通过环境管理体系过程予以识别并纠正,则不合规项需要升级为不符合 D、尚未导致实际的针对法律法规要求的不合规项也需要予以纠正
A、A.合规性评价的频次和实际可根据要求的重要性、运行条件的变化、合规义务的变化,以及组织以往绩效的变化而变化 B、B.所有的合规性义务均需定期予以评价 C、C.不合规项已通过环境管理体系过程予以识别并纠正,则不合规项需要升级为不符合 D、D.尚未导致实际的针对法律法规要求的不合规项也需要予以纠正
A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节 B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从基层做起的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识 C、证券公司的董事会、监事会和高级管理人员,各部门和分支机构负责人以及全体工作人员,都应当对其行为的合规性负责,并在其职责范围内对公司合规管理的有效性承担责任 D、证券公司要对公司合规管理的有效性进行评估,及时解决合规管理中存在的问题