【单选题】
直接找上司打小报告会（）
A、破坏团队价值观
B、让领导更加了解下属
C、提高领导对自己的好感，同时避免同事之间尴尬
D、直接找上司沟通，解决问题更有效率
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第7题
A、员工出现失误时，给以记过处分 B、对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C、员工表现出色时，给他发奖金 D、对请客送礼者，关门拒之 E、对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
第8题
A、员工出现失误时，给以记过处分 B、对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C、员工表现出色时，给他发奖金 D、对请客送礼者，拒之门外 E、对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
第9题
A、道听途说，传播不真实信息，属于侵犯隐私权的行为 B、无中生有，杜撰诽谤，属于侵犯隐私权的行为 C、用望远镜窥探他人生活，私自安装窃听器，属于侵犯隐私权的行为 D、背后打小报告，当面指桑骂槐，属于侵犯隐私权的行为
