【判断题】
查看正确答案A、上班时间，所长因公外出（离开本埠）勿需向县级工商局领导报告 B、一般干部因公外出需向所长报告，不报告离岗视为擅自离岗 C、外出开会、学习及参加其他公务活动的人员，及时告知所长并取得同意，以便考勤 D、病假需提供医院住院或病情证明
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第4题
A、A.生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项 B、B.生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗 C、C.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付 D、D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议 E、E.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位
第7题
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C、患职业病的 D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
