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【多选题】

领导就是（）部下为实现目标而努力的过程。

A、指挥

B、带领

C、引导

D、鼓励

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第1题

[判断题] 领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。

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第2题

[] 所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现（）而努力的过程。

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第3题

[简答题] 领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中，应该起到什么样的作用？

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第4题

[单选题] 指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指（）。

A、领导 B、组织 C、控制 D、创新

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第5题

[判断题] 管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

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第6题

[单选题] 领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，要发挥（）三方面的作用。

A、指导、协调和激励 B、指挥、协调和激励 C、指导、奖惩和激励 D、指导、协调和鼓励

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第7题

[填空题] 激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。

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第8题

[单选题] 所谓领导，是指导和影响组织成员的思想和行为，使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中，可以理解领导包括以下两层含义，即，领导本身是一个（）的过程，进行领导就是引导、指挥、指导与先行；领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。

A、静态 B、动态 C、常态 D、可变

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第9题

[填空题] 管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

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