【单选题】
通过劳务管理计划的实施，从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标（）
A、提供保证
B、奠定基础
C、提供依据
D、提供方便
查看正确答案A、指导 B、引导 C、分析 D、确定
搜题
更多“通过劳务管理计划的实施，从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标（）”相关的问题
第2题
A、施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业 B、专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业 D、推行劳务人员实名制管理 E、施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第6题
A、施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包 B、施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 C、施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业 D、专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业
第8题
A、施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业 B、专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成 C、施工总承包可通过自有劳务或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 D、施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包
