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【单选题】

由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。

A、心理

B、生理

C、性情

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更多“由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员（）发生变化，导致误操作而发生事故。”相关的问题

第1题

[] 疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 Ⅰ.工作时间过长； Ⅱ.劳动强度过大； Ⅲ.心理压力过重； Ⅳ.睡眠时间过长。疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 Ⅰ.工作时间过长； Ⅱ.劳动强度过大； Ⅲ.心理压力过重； Ⅳ.睡眠时间过长。

A、A.Ⅰ～Ⅳ B、B.Ⅰ～Ⅲ C、C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D、D.Ⅱ～Ⅳ

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第2题

[判断题] 劳动过程中的职业有害因素主要包括劳动时间过长、劳动强度过大、生产定额不当、劳动组织制度不合理、长时间处于某种不良体位或从事某一单调动作的作业、身体的有关器官和系统过度紧张等。

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第3题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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第4题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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第5题

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。

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第6题

[判断题] 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员正确使用。禁止以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。

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第7题

[判断题] 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员正确使用。禁止以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。

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第8题

[] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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第9题

[单选题] 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A、劳动工具 B、劳动防护用品 C、劳动保护 D、劳动设备

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