鼓励残疾人运用其优势进行行动的具体的工作方法是（）。..

第1题

[单选题] 下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点，不恰当的是（）

A、帮助残疾人进行自我剖析与定位，并对外部环境进行评估 B、指导残疾人确定职业生涯规划目标 C、引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划 D、督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正

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第2题

[单选题] 单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括（）

A、工种与残疾人身体状况相适应 B、岗位与残疾人身体状况相适应 C、按法定工作时间实际在岗工作 D、为残疾人提供特殊的工作防护

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第3题

[单选题] 某单位为了支持残疾人就业，将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社区工作者宜采取的做法是（）。

A、为承担保洁工作的残疾人进行技能培训 B、对残疾人进行文化素质教育，以便做好工作 C、在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视 D、探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

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第4题

[] 残疾人是社会固有的现象，残疾人社会工作者根据残疾人的需求，帮助他们解决具体问题开展的社会福利服务性质的工作，其核心和主要内容是（）。

A、A.治疗社会工作 B、B.康复社会工作 C、C.保健社会工作 D、D.咨询社会工作

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第5题

[单选题] 残疾人社会工作是社会工作者运用社会工作理论与方法帮助残疾人补偿自身缺陷，克服各种环境障碍，重新回归社会生活的专业性活动。在残疾人社会工作的主要方法中，（）尤其注重为残疾人营造富于支持的社会环境。

A、个案工作 B、小组工作 C、社区工作 D、家庭工作

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第6题

[多选题] 残疾人社会工作是社会工作者运用社会工作理论与方法帮助残疾人补偿自身缺陷，克服各种环境障碍，重新回归社会生活的专业性活动。残疾人社会工作是围绕残疾人（）开展的专业性助人活动。

A、个人和家庭 B、群体 C、社会组织 D、残联 E、社区

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第7题

[单选题] 某县人大、政协对县政府实施《残疾人保障法》进行执法检查。今年，县委政府加强了残疾人权益保障的力度和措施，并接受人大和政协以及社会各界的监督。以下是县政府的主要举措。为了让本县残疾人朋友的生活和办事更加便利，县政府投资200万元，联合县残联就业服务机构，设立了残疾人综合服务中心，对口专项服务。该中心占地面积20亩，由图书馆，康复训练中心，基本技能培训教室和援助中心组成。其中援助中心主要负责残疾人维权服务，这些维权服务都是无偿的，由县财政预算单独列支。县政府还设立了残疾人权益保障专项基金，指定机构负责运营，规避市场风险。专项资金的用途非常广，包括残疾人基本生活再保障；创业思路与实用技能学习手册；职业技能培训与实践；康复治疗与锻炼；城区道路便利措施改造„„同时，根据地方税务机关收缴的残疾人就业保障金数额，按照一定比例拨付到残疾人权益保障基金，确保保障基金的充足。为了鼓励创业，政府对于初步创业的残疾人，还提供无偿工作室；同时给予无息小额贷款；减免税费等等。为了解决残疾人创业初期的产品销路问题，县政府还命令各部门在采购时优先考虑政府兴办的残疾人福利企业的产品以及残疾人自主创业的产品。只有保障了社会各个群体的基本权益，我们的生活才会更加和谐。县政府从全县人民的根本利益出发，大力促进残疾人就业和权益保障，无疑是十分正确的措施，值得赞许。 残疾人就业对用人单位来说，在客观上可能增加成本，减少收益，因此需要运用各种激励机制，其中材料提到的“残疾人就业保障金”属于何种机制（）

A、法律机制 B、行政机制 C、经济机制 D、道德、舆论机制

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第8题

[单选题] 在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是（）

A、《残疾人权利公约》 B、《国际劳工159号公约》 C、《关于残疾人的世界行动纲领》 D、《残疾人就业条例》

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第9题

[多选题] 某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。残疾人就业服务机构对残疾人就业应该提供哪些服务？（）

A、发布残疾人就业信息 B、组织开展残疾人职业培训；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务 C、为残疾人自主择业提供必要的帮助 D、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

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鼓励残疾人运用其优势进行行动的具体的工作方法是（）。

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