搜题

【判断题】

综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。

查看正确答案

更多“综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。”相关的问题

第1题

[单选题] 管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）

A、专业管理者 B、技术管理者 C、行业管理者 D、一般管理者

点击查看答案

第2题

[多选题] 按管理领域划分，管理者可分为（）

A、综合管理者 B、专业管理者 C、基层管理者 D、中高层管理者

点击查看答案

第3题

[] 按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。

A、A.高层管理者 B、B.基层管理者 C、C.综合管理者 D、D.专业管理者 E、E.辅助管理者

点击查看答案

第4题

[单选题] 影响有效管理幅度的因素不包括（）

A、管理者和被管理者的工作内容 B、管理者和被管理者的工作能力 C、管理者和被管理者的工作报酬

点击查看答案

第5题

[多选题] 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、职能管理者 E、综合管理者

点击查看答案

第6题

[多选题] 依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。

A、专业管理者 B、直线管理者 C、辅助管理者 D、高层管理者 E、基层管理者

点击查看答案

第7题

[多选题] 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、职能管理者 E、综合管理者

点击查看答案

第8题

[单选题] （）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。

A、高层管理者 B、基层管理者 C、职能管理者 D、综合管理者

点击查看答案

第9题

[] 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。

A、A.高层管理者 B、B.中层管理者 C、C.基层管理者 D、D.综合管理者

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服