关于协商和调解说法正确的是()
A、当事人都是在自愿的基础上进行的
B、都需要双方同意达成一致意见
C、调解的法律效力大于协商
D、调解有第三人的主持,协商没有第三人的主持
A、当事人都是在自愿的基础上进行的
B、都需要双方同意达成一致意见
C、调解的法律效力大于协商
D、调解有第三人的主持,协商没有第三人的主持
A、争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种 B、友好协商是解决争议最初级的方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法,需要双方配合才有可能实现 C、调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解 D、仲裁可以有第二次仲裁 E、诉讼只能服从第一次审判
A、协商是争议双方在第三方机构组织下,通过谈判、协商以和解方式解决纠纷的方式 B、仲裁协议可以是订立合同时的仲裁条款,也可以是在争议发生前、发生时、发生后达成的仲裁协议 C、主要的调解机构包括仲裁委员会、法院、人民调解委员会等 D、在我国,保险合同纠纷案属民事诉讼
A、协商是争议双方在第三方机构组织下,通过谈判、协商以和解方式解决纠纷的方式 B、仲裁协议可以是订立合同时的仲裁条款,也可以是在争议发生前、发生时、发生后达成的仲裁协议 C、主要的调解机构包括仲裁委员会、法院、人民调解委员会等 D、在我国,保险合同纠纷案属民事诉讼
A、协商是争议双方在第三方机构组织下,通过谈判、协商以和解方式解决纠纷的方式 B、仲裁协议可以是订立合同时的仲裁条款,也可以是在争议发生前、发生时、发生后达成的仲裁协议 C、主要的调解机构包括仲裁委员会、法院、人民调解委员会等 D、在我国,保险合同纠纷案属民事诉讼
A、A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉 B、B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理 C、C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁 D、D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决 E、E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解