A、职业理想可以确定人生发展目标 B、职业理想是职业选择的导向 C、确定职业目标,树立远大职业理想,是个人的事,与其他各种因素无关 D、只有树立了远大的职业理想,才能为自己的职业生涯做好准备
A、职业理想可以确定人生发展目标 B、职业理想是职业选择的导向 C、确定职业目标,树立远大职业理想,是个人的事,与其他各种因素无关 D、只有树立了远大的职业理想,才能为自己的职业生涯做好准备
A、是现代人力资源管理的一项全新的功能 B、强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知 C、加强对组织目标与个人发展之间联系的认识 D、以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
A、一个人只有树立理想才能成功 B、一个人想要成功除了要树立明确的理想,还要有务实的职业生涯规划 C、只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实 D、职业生涯规划的过程是提高自己的过程
A、自我认知包括意识到并调整自己的情绪、意向、动机、个性和欲望,同时还要认识到自己的长处,但对于缺点不必在意 B、一般来说,能准确的认识自己是一件比较容易做到的事,要比了解别人简单的多 C、每个人基本上都是根据自己的能力、兴趣来选择自己的工作或职业 D、社会上有很多人处在一种无意识的职业生涯状态,不愿意承担职业生涯管理的个人职责
A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足 B、职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进 C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程 D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段