A、知识提问 B、理解提问 C、辨证提问 D、综合提问
A、严格说,360度考评法是一种全面考评的思想 B、考评效率较高,适合于大规模考评 C、对任务绩效的考评易陷入主观化 D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
A、考评综述 B、考评材料(含考评员考评结果原件等) C、考评结论 D、对企业的相关整改建议
A、有违法违纪行为玩忽职守不能履行职责者 B、对考评流程提出改进意见者 C、经常无故不参加考评或长期未参加考评的 D、业务水平低能力不能胜任者
A、考评资料失实 B、考评员不足 C、考评计划不严密
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