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【单选题】

在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）。

A、科学管理组织理论

B、古典组织理论

C、新六边组织理论

D、现代组织理论

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更多“在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

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第2题

[单选题] 法约尔的主要著作为（）

A、《工业文明中人的问题》 B、《科学管理理论》 C、《社会组织与经济组织》 D、《一般管理与工业管理》

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第3题

[单选题] 强调组织在政策执行中的核心地位的政策执行理论是（）。

A、行动理论 B、因果理论 C、管理理论 D、组织理论

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第4题

[填空题] （）是指以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和“再造”观点。

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第5题

[判断题] 管理理论以组织为核心。

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第6题

[多选题] 战略执行中再造权责体系中需要注意的问题是（）

A、根据流程设定组织体系，以权责体系为核心 B、再造权责体系要以流程为核心，目标为导向，强化岗位角色，优化管控体系 C、将目标分解，根据全面预算分解或以部门分解 D、关注结果与成长，与绩效衔接，强调愿景的激励

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第7题

[填空题] 古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第8题

[填空题] 古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第9题

[单选题] 近年来，以美国为首的西方国家在世界贸易组织中向发展中国家施加压力的借口主要有（）

A、技术标准问题 B、劳工标准和环境保护问题 C、原料初加工问题 D、人权问题

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