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【判断题】

裁员可以促使企业生产经营的结构调整,实现企业的流程再造规划,使人员和岗位达到更好的匹配,另外,裁员还可以提高企业内部的竞争程度,促使员工的自我提高,因此应经常裁员。

更多“裁员可以促使企业生产经营的结构调整,实现企业的流程再造规划,使人员和岗位达到更好的匹配,另外,裁员还可以提高企业内部的竞争程度,促使员工的自我提高,因此应经常裁员。”相关的问题
第1题

A、依法调整  B、有利于生产经营  C、适才适用  D、内外并重  

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第2题

A、依照企业破产法规定进行重整  B、生产经营发生严重困难  C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员  D、劳动合同无法履行  

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第3题

A、资本经营调整与优化产业结构有效途径  B、资本经营是社会化大生产必然要求  C、实施资本经营是建立现代企业制度必然要求  D、资本经营企业实现规模经济效益需要  

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第5题

A、它能帮助企业找出生产经营活动中存在规律性问题,预测经济发展趋势,为经营决策提供可靠经济信息  B、它能帮助企业及时地调整经营目标,为正确地编制经营计划提供依据,促使企业加强经济核算,完善经济责任制  C、它能帮助企业掌握生产经营计划执行情况及方针政策、规章制度遵守情况,正确评价企业生产经营活动成果,揭示经济差异,控制经济活动  D、它能发现企业生产经营薄弱环节,及时采取措施,挖掘内部潜力,不断提高经济效益  

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第6题

A、A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项  B、B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产职工安臵方案  C、C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案  D、D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案  E、E.企业履行集体合同和劳动合同报告  

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第7题

A、《国家产业结构调整目录》中明确为限制类和淘汰类项目  B、电力、燃气和水生产与供应业  C、持有非法人营业执照、贷款卡非法人企业  D、由于分立、经营战略调整等原因使经营规模缩小而符合中小企业标准企业  

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第8题

A、满足生产经营需要  B、处理企业同各方面财务关系需要  C、满足资本结构调整需要  D、降低资本成本  

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