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【判断题】

调查表明，成员之间有冲突的群体的绩效提高幅度大于意见高度一致的群体。

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更多“调查表明，成员之间有冲突的群体的绩效提高幅度大于意见高度一致的群体。”相关的问题

第1题

[判断题] 群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。

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第2题

[判断题] 心理学研究表明，群体压力越小，群体成员的工作绩效越高。

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第3题

[判断题] 心理学研究表明，群体压力越小，群体成员工作绩效越高。

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第4题

[单选题] 有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）

A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务 B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好 C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结 D、团队成员离职率的降低

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第5题

[单选题] 沙赫特实验表明，（）

A、群体凝聚力越高，群体绩效规范就越积极 B、群体绩效规范最高的班组，其绩效水平通常最好 C、群体绩效规范对群体凝聚力有密切影响 D、群体凝聚力越高，群体绩效未必就越高

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第6题

[] 心理学研究表明，群体压力越小群体成员的工作绩效越高。

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第7题

[简答题] 组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有（）。 A．组织与社区之间的冲突 B．非正式组织与正式组织之间的冲突 C．组织成员个人之间的冲突 D．组织与组织之间的冲突 E．非正式组织之间的冲突此题为多项选择题。A.组织与社区之间的冲突B.非正式组织与正式组织之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.组织与组织之间的冲突E.非正式组织之间的冲突

A、A.组织与社区之间的冲突
B.非正式组织与正式组织之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.组织与组织之间的冲突
E.非正式组织之间的冲突

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第8题

[简答题] 在组织运行过程中，组织冲突是不可避免的，包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中，组织内部冲突主要有（）。A.非正式组织之间的冲突B.组织与组织之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.组织与社区之间的冲突E.非正式组织与正式组织之间的冲突

A、A.非正式组织之间的冲突
B.组织与组织之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.组织与社区之间的冲突
E.非正式组织与正式组织之间的冲突

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第9题

[] 群体与群体之间的冲突有（）。

A、A.上下级之间冲突 B、B.平级冲突 C、C.岗位责任冲突 D、D.组织外冲突 E、E.职务冲突

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