以下扣分正确的是()。
A、八卦掌的膛步脚掌未平起平洛,重心忽高忽低,外脚未沿内弧蹚出,两膝过宽,每出现一次应扣0.2分
B、八级拳演练时,马步过大;或做横击拳时拳未由后向左(右)前直臂横击。以上每一种错误每出现一次应扣0.1分
C、在通臂、劈挂、翻子类项目比赛中,身体过于僵直,每出现一次应扣0.2分
D、八级拳演练时,马步过大;或做横击拳时拳未由后向左(右)前直臂横击。以上每一种错误每出现一次应扣0.2分
A、八卦掌的膛步脚掌未平起平洛,重心忽高忽低,外脚未沿内弧蹚出,两膝过宽,每出现一次应扣0.2分
B、八级拳演练时,马步过大;或做横击拳时拳未由后向左(右)前直臂横击。以上每一种错误每出现一次应扣0.1分
C、在通臂、劈挂、翻子类项目比赛中,身体过于僵直,每出现一次应扣0.2分
D、八级拳演练时,马步过大;或做横击拳时拳未由后向左(右)前直臂横击。以上每一种错误每出现一次应扣0.2分
A、加分项目最高加10分,扣分项目最高扣20分 B、加分项目最高加10分,扣分项目最高扣30分 C、加分项目最高加20分,扣分项目最高扣20分 D、加分项目最高加20分,扣分项目最高扣30分
A、一次扣分达到10分者,不予通过年审 B、累计扣分达到10分者,暂缓通过年审 C、一次被扣6分的,全行业通报 D、一次被扣分8分的,暂缓通过年审的,通过培训和整改后方可重新上岗
A、当年累计扣分不满10分的,不扣发当年绩效薪酬 B、当年累计扣分9-90分的,扣发当年绩效薪酬的100% C、当年累计扣分90-100分的,按每分1%的标准扣分当年绩效薪酬 D、当年累计扣分91-100分的,扣发当年绩效薪酬的100% E、当年累计扣分10-90分的,按每分1%的标准扣分当年绩效薪酬
A、该企业对分包单位是否按规定配备安全员不负有监督管理的责任 B、该企业对分包单位是否按规定配备安全员负有监督管理的责任,但评审时此项不扣分 C、分包单位未按规定配备安全员,与该项目未配备安全员同等扣分 D、分包单位未按规定配备安全员,可适当少扣分