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【判断题】

演练水平等级的评分标准：按劲力、协调、节奏、风格、配乐的评分标准分为3档9级。其中，3.00~2.51分为好，2.50~1.91分为一般，1.90~1.01分为不好。

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第1题

[多选题] 武术比赛中的演练水平评分标准包括（）。

A、劲力 B、节奏 C、音乐 D、编排

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第2题

[判断题] 演练水平的评分包括演练水平等级的评分和内容、结构、布局的扣分。

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第3题

[填空题] 武术比赛中的演练水平评分标准包括：（）、节奏、音乐、编排。

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第4题

[单选题] 在传统项目演练时，下列不属劲力方面错误的是（）.

A、拳术的手法劲力不充足或不顺达 B、屈伸性，击响性腿法劲力不充足或不顺达 C、南拳类套路动作中发生于发力一致 D、器械方法劲力不充足或不顺达

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第5题

[单选题] （）则是指学生的分数和等级在整个群体中所处的位置，如标准分数、百分等级等。

A、相对评分（等级） B、绝对评分 C、教师评分 D、学生评分

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第6题

[单选题] 应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是（）。

A、选择与设计情景演练工具 B、测评实施与观察评分 C、甄选评分标准及建立评分体系 D、构建胜任力模型

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第7题

[多选题] 竞技武术比赛中裁判员的职责是（）。

A、A组裁判员负责运动员的整套动作质量的评分 B、B组裁判员负责运动员的整套演练水平的评分 C、C组裁判员负责运动员的整套难度的评分 D、认真执行规则，独立评分，并做详细记录

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第8题

[多选题] 按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）规定，建筑施工安全检查评定等级为“合格”的条件是（）。

A、分项检查评分表无零分 B、检查评分汇总表得分值应在70分及以上 C、检查评分汇总表得分值应在80分及以上 D、检查评分汇总表得分值70分以下，60分及以上 E、可以有一分项检查评分表得零分

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第9题

[单选题] 基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。

A、选择演练工具 B、明确评分标准，设计面试评分表 C、安排面试时间 D、测评的实施与监控

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