【判断题】
查看正确答案A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的 B、因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的 C、因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的 D、因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者提出解除劳动合同的
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第2题
A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的 B、劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的 C、劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的 D、劳动者在用人单位连续工作满十年的
第3题
A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿 D、如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
第4题
A、用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保 D、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
第5题
A、用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
第6题
A、劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的 B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的 D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
