【单选题】
“44100代发工资业务”审核工资清单是否合规，工资清单上的数据应包括：客户编码、客户名称、账户代号、交易金额，其他审核事项哪项有误（）。
A、工资清单上需加盖单位公章
B、工资清单上的数据应清晰可辨，如有涂改，涂改处应加盖财务章
C、审核工资清单上的金额合计数与支付凭证上的金额是否相同
D、只能处理人民币业务
查看正确答案A、转账凭证 B、工资清单 C、身份证复印件 D、代工协议
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第2题
A、A.支行客户助理应审核客户所提供资料是否由单位封包并在封口处加盖预留印鉴 B、B.经办人可单人与客户当面拆封，并检查资料是否完整、齐全 C、C.生成电子数据时可使用“XBANK7654”批量文件录入也可根据代发工资纸质清单内容，使用代发工资数据录入程序导入 D、D.复核人应将打印完成的交易清单与客户提交的代发工资纸质清单进行勾对并签章确认
第6题
A、如为柜员录入错误造成的，可直接凭代发工资纸质清单的内容为准进行修改后重新入账 B、如为与客户提交的代发工资纸质清单一致但记账不成功的，无需通知代发单位，可即刻退回其客户账 C、如为个人入账账户状态异常等情况造成未能成功入账的，应查询挂账款项，并与代发工资单位取得联系是否退回代发单位客户账 D、未成功入账款项仍挂26112科目下专户，将不成功清单与客户提交的工资明细单进行核对
第7题
A、工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人 B、工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人 C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改 D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
第9题
A、A、人员调配单的编制和审核相互独立，防止虚增人数和工资级别
B、工资单的编制和审核相互独立，防止多记和错记应发工资
C、工资的保管与记录相互独立，防止资料损坏
D、考勤记录与审批相互独立，防止多记和错记出勤天数
E、工资费用分配表编制与审核相互独立，防止工资分配发生错误
