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【判断题】
停电管理业务作为配电管理中较高层次的应用,实现的业务主要包括计划停电管理和故障停电管理。
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更多“停电管理业务作为配电管理中较高层次的应用,实现的业务主要包括计划停电管理和故障停电管理。”相关的问题
第1题
[简答题] 对比马斯洛需要
层次
理论
中
较
低
层次
需要与
较
高
层次
需要
的
不同之处。
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第2题
[简答题] 为什么处于
较
高
层次
的
管理
人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最
高
层次
的
管理
人员则尤其需要具备
较
强
的
概念技能?
点击查看答案
第3题
[判断题] 概念技能对于各种
层次
管理
的
重要性不同,对于基层
管理
者最重要,对于
中
层
管理
者
较
重要,对于
高层
管理
者
较
不重要。
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第4题
[单选题] 雇用型属()职业道德境界。
A、低
层次
B、
中
层次
C、
较
高
层次
D、
高
层次
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第5题
[] 近些年来,一种具有更为开阔视野
的
培训“
高
层次
培训”逐渐引起很多企业
的
重视。下列关于
高
层次
培训
的
说法
中
,正确
的
是()。①.
高
层次
培训能够将培训与企业战略目标联系在一起②.
高
层次
培训注重
的
是企业
中
高层
管理
人员
的
领导力开发③.
高
层次
培训重视知识
的
创造和分享④.
高
层次
培训有助于营造一个鼓励持续学习
的
工作环境
A、A.①、②、③ B、B.①、②、④ C、C.①、③、④ D、D.①、②、③、④
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第6题
[填空题] 马斯洛
的
需求
层次
理论大体可分为三个
层次
:
较
层次
的
需求是();
较
高
层次
的
需求是();最高
的
层次
是()。
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第7题
[判断题] 究竟采取扁平型或是
高层
型组织结构,主要取决于组织规模
的
大小和组织领导者
的
有效
管理
幅度等因素。因为在
管理
幅度不变时,组织规模与
管理
层次
成正比。规模大,
层次
多,则呈
高层
型结构;反之亦然。
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第8题
[判断题] 究竟采取扁平型或是
高层
型组织结构,主要取决于组织规模
的
大小和组织领导者
的
有效
管理
幅度等因素。因为在
管理
幅度不变时,组织规模与
管理
层次
成正比。规模大,
层次
多,则呈
高层
型结构;反之亦然。
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第9题
[填空题]
管理
层次
与
管理
宽度有关。
较
大
的
宽度意味着
较
少
的
层次
,
较
小
的
宽度意味着
较
多
的
层次
。这样,按照
管理
宽度
的
大小及
管理
层次
的
多少,就可形成两种结构:()和()。
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