【判断题】
A、一年 B、两年 C、三年 D、半年
A、在《派驻管理实施细则》规定的业务经理基本任职条件基础上,建立业务经理准入、退出机制 B、完善业务经理准入考试制度,业务经理需通过相关考试方能上岗 C、通过定期组织资格认证及年审考试,来推动业务经理保持胜任能力 D、对有违规操作、任职资格考试不合格、绩效考核等级为C及以下的业务经理,各行要启动退出机制,取消其业务经理任职资格
A、所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上 B、为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好 C、在现职务任职时间满一年 D、符合职务的任职要求 E、工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
A、A.在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上 B、B.单位连续两年完成主要经营业绩考核指标(指业务收入和利润) C、C.员工年度绩效考核连续两年被评为B级或者P3及以上的 D、D.在广东省电信有限公司连续工作时间满一年及以上