【判断题】
A、对方已经做服务时 B、建立竞争伙伴系统调研 C、有专人负责了解 D、了解对手的核心竞争力
A、了解竞争对手产品定位 B、了解目标市场上顾客欲望满足程度以及确实还需要什么 C、了解针对竞争者的市场定位和潜在顾客的真正需要的利益要求企业应该及能够做什么 D、了解企业自身的优势以及如何提升优势
A、了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况,有针对性地制定本组织的薪酬水平,增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。 B、了解竞争对手的薪酬结构状况,为调整本组织的薪酬结构提供依据。 C、学习竞争对手的薪酬管理经验,提高本组织的薪酬管理能力。 D、评估竞争对手的劳动力成本,有效控制本组织的劳动力成本。