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手指口述”是用培训资料而进行的一种安全确...
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【判断题】
“手指口述”是用培训资料而进行的一种安全确认的形式。
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更多““手指口述”是用培训资料而进行的一种安全确认的形式。”相关的问题
第1题
[] 保证
安全
作业行为习惯中
的
一
种
眼看、心想、
手指
、述联动
的
确认办法,针对作业者操作失误造成
的
事故这一现实提出
的
,是()方法。
A、A.6S B、B.演练法 C、C.
手指
口述
D、D.
培训
法
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第2题
[填空题] 《国务院安委会关于进一步加强
安全
培训
工作
的
决定》要求,要牢固树立“()”
的
意识。强化现场
安全
培训
,大力推广“
手指
口述
”等
安全
确认法,帮助员工通过心想、眼看、
口述
、确保()。
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第3题
[判断题] “
手指
口述
”
安全
确认内容主要有三
种
基本类型:班前会
手指
口述
、开(收)工
手指
口述
、作业中
手指
口述
。
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第4题
[判断题] “
手指
口述
”
安全
确认
的
特征是:
一
种
安全
确认
的
方法,
一
种
行为养成
的
手段。
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第5题
[判断题] “心想眼看
手指
口述
”是
一
种
安全
确认方法,但不是
一
种
安全
行为养成
的
手段。
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第6题
[判断题] 作业班中
的
手指
口述
就是对作业过程中每
一
种
关键性操作开始前
的
手指
口述
,使操作全过程都处于
安全
确认之中,是搞好操作全过程
的
中心。
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第7题
[判断题]
手指
口述
就是对人,即操作者
的
一
种
非常中肯
的
提醒,从
而
避免发生作业中
的
失误。
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第8题
[] 工作指导
培训
是在职
培训
的
一
种
形式,是指
培训
者在受训者
的
日常工作中对他们
进行
培训
所采取
的
一系列指导程序。
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第9题
[判断题] “
手指
口述
”法是
一
种
通过心脑、眼、口、手
的
指向性集中联动
而
强制注意
的
操作方法。
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