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【判断题】

对要求特殊帮助的旅客,在其登机时,乘务长应记下该旅客的座位号。如果是出口座位,应指定一名乘务员协助。

更多“对要求特殊帮助的旅客,在其登机时,乘务长应记下该旅客的座位号。如果是出口座位,应指定一名乘务员协助。”相关的问题
第2题

A、空警或专职安全员——兼职安全员——客舱经理(务长)——客舱经理/务长指定人员  B、客舱经理(务长)——空警或专职安全员——兼职安全员——客舱经理/务长指定人员  C、空警或专职安全员——客舱经理(务长)——兼职安全员——客舱经理/务长指定人员  

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第3题

A、及时广播:客舱经理(务长)应及时向机组了解飞机预计起飞时间、排队情况、等待原因等相关信息,并通过广播将信息及时告知旅客  B、安抚旅客:通过开启娱乐系统、提供报纸杂志、毛毯枕头等服务,缓解旅客在延误期间不满情绪  C、确保乘务组保持口径一致、信息通畅、广播及时准确;安排专人监护特殊旅客,尽力帮助转机旅客  

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第6题

A、报告机长  B、确认所属旅客持有视/听残障证明,机前犬只系上牵引绳索  C、指定乘务所属旅客进行个别简介  D、填写《乘务日志》  

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第8题

A、机长,旅客务长  B、旅客,使用医生和务长  C、机长,使用医生和乘务员  D、机长,使用医生和务长  

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第9题

A、小方话“学了这么长时间,怎么还这么‘肉’?”,容易激化矛盾,她不是针问题,而是攻击小元本人,这很难被方接受  B、出现“小元小方经常看不起她早就有积怨,也反唇相讥”这一结果,说明张务长班组建设能力有待提升。当然,要求务长发现问题苗头就及时处理,将两人矛盾消灭在萌芽状态也是不现实,这样要求太高了  C、张务长当着乘客面训斥发火中二人“别吵了,丢人不丢人!”,说明张务长应急事件处理能力缺乏,可以说此次事件升级,很大程度上是他造成  D、从本案来看,张务长不是一位称职基层管理者  

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