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【判断题】

一般地,完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。

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第1题

A、培训需求分析  B、设计培训计划  C、培训课程  D、实施培训活动  E、评价培训效果  

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第2题

A、A.培训需求分析  B、B.设计培训计划  C、C.培训课程  D、D.实施培训活动  

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第5题

A、统计整理  B、统计汇总  C、统计设计  D、统计调查  

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第6题

A、教学设计是指,主要依据教学理论、学习理论和传播理论,运用数学方法,对教学要素和教学环节进行分析、计划并做出具体安排过程  B、完整教学设计过程一般包括前期分析、确定教学内容、制订策略、选择教学工具、试行方案、评价和修改等过程  C、信息化教学设计时充分利用现代信息技术和信息资源,科学安排教学过程各个环节和要素,实现教学过程全优化系统方法  D、所谓信息化教学设计就是“信息化”教学设计,而不是“信息化教学”设计  

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第7题

A、课程发  B、培训评估  C、课程设计  D、需求分析  

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