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【多项选择题】

企业人事行政管理的基本内容包括（）。

A、A.人力资源计划

B、B.人才招聘

C、C.人才任用、晋升

D、D.劳动工资、劳动福利与保障管理

E、E.入党提干

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第1题

[判断题] 公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。

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第2题

[] 企业行政事务管理包括（）。

A、A.企业行政办公室管理 B、B.企业文书档案管理 C、C.企业印章管理 D、D.企业会议管理 E、E.企业人事行政管理

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第3题

[填空题] 第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。

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第4题

[单选题] 企业行政管理工作内容可以分为办公行政管理和后勤行政管理，以下属于后勤行政管理工作内容的是（）。

A、企业差旅管理 B、企业员工食堂管理 C、办公用品管理 D、企业生产安全管理

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第5题

[单选题] 根据《互联网信息内容管理行政执法程序规定》，《行政处罚决定书》中应当载明事项不包括（）。

A、当事人的姓名或者名称、地址等基本情况 B、作出行政处罚决定的互联网信息内容管理部门负责人的姓名地址等基本情况 C、行政处罚的种类和依据

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第6题

[多选题] 教育行政内容包括（）等。

A、课程行政 B、教育人事行政 C、教育财政 D、教育规划

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第7题

[单选题] 行政机关内部自身管理中的核心内容是（）。

A、财务行政 B、编制行政 C、人事行政 D、机关行政

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第8题

[单选题] 教育行政的核心内容是（）

A、教育行政管理 B、教育行政机构 C、教育行政机关 D、教育人事行政

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第9题

[填空题] 客户关系管理的基本内容包括：以客户为中心的企业管理技术、（）、（）。

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