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【单选题】

人力资源开发的最终目的就是为了()。

A、提高素质

B、增强人力资本

C、被社会利用

D、提高竞争力

更多“人力资源开发的最终目的就是为了()。”相关的问题
第1题

A、人力资源开发为了使用  B、人力资源使用为了开发  C、人力资源使用过程又是开发过程  D、人力资源使用与开发有统一一面,同时也存在差别  E、人力资源使用与开发只有统一没有差别  

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第2题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用是人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用是人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第4题

A、企业在适当时间‘适当岗位上获得适当人员,最终使人力资源有效配置  B、满足组织对人力资源需求  C、最大限度开发利用现有人员潜力  D、为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法  

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第7题

A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用制度、政策以及管理行为统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上人力资源管理是指特定公共部门在组织内部所进行人力资源管理  D、宏观人力资源管理和微观人力资源管理有机结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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