【单选题】
员工福利对员工的作用表现在（）<br /> ①防范风险，保障生活<br /> ②帮助员工实现工作和生活的平衡<br /> ③提高员工的生产效率<br /> ④缓解员工压力和紧张情绪，激发员工的潜能
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①②③④
查看正确答案A、A.①④ B、B.①②④ C、C.②③ D、D.②③④
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第3题
A、社会政治经济环境为员工福利提供了发展的空间 B、雇员对福利的认可接受程度的提高也在一定程度上利于福利发展 C、工会对员工福利的推动作用 D、信息技术及管理技术的进步促进了员工福利的发展
第4题
A、一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提 B、商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素 C、保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用 D、在员工福利制度建立和发展的过程中，特别是在国外，工会的力量起到了重要的推动作用
第7题
A、员工福利可以用占工资比重来代表 B、不同企业员工福利占工资的比重会有差异 C、广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分 D、员工福利又被称为“附加福利”，在任何情况下员工福利都不会超过工资
第8题
A、A.通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显，推动了员工福利的发展 B、B.通胀条件下，政府可能会限定工资涨幅，一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工 C、C.政府进行公开市场业务时，企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲 D、D.雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整
第9题
A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度 B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展 C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
