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【判断题】

作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。

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更多“作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。”相关的问题

第1题

[单选题] 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）

A、指示（高任务-低关系） B、推销（高任务-高关系） C、参与（低任务-高关系） D、授权（低任务-低关系）

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第2题

[单选题] 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为（）。

A、指导（高任务-低关系） B、推销（高任务-高关系） C、参与（低任务-高关系） D、授权（低任务-低关系）

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第3题

[判断题] 工作要点多用于领导机关对下属单位布置工作和交代任务，它要求明确，指导性强，便于执行，也有利于事后检查。

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第4题

[单选题] 费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。

A、领导风格职位权力任务结构 B、下属素质上下级关系领导素质 C、上下级关系任务结构职位权力 D、任务结构下属素质上下级关系

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第5题

[单选题] 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

A、职位权力、任务结构、上下级关系 B、职位权力、领导环境、领导者学历 C、职位权利、下属学历、领导者学历 D、职位权利、下属学历、任务结构

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第6题

[单选题] 心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。

A、职位权力、领导者性格、上下级关系 B、下属素质、领导者性格、上下级关系 C、领导素质、下属素质、任务结构 D、职位权力、任务结构、上下级关系

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第7题

[判断题] 民主型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。

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第8题

[判断题] 专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。

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第9题

[简答题] 情境领导理论认为，影响领导风格的因素是：（　）。A. 任务结构B. 上下级关系C. 下属的成熟度D. 领导者职权E. 团体规范明确性

A、A. 任务结构
B. 上下级关系
C. 下属的成熟度
D. 领导者职权
E. 团体规范明确性

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