A、A.自有人类社会就有残疾人，残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种社会代价
B、B.造成残疾人问题的根本原因归结为残疾本身，而非外界的障碍
C、C.残疾人要自强不息，履行应尽义务，实现人生价值
D、D.将扶残助残的传统美德，注入到社会主义精神文明建设中，促进良好社会风尚的形成
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A、帮助残疾人进行自我剖析与定位，并对外部环境进行评估 B、指导残疾人确定职业生涯规划目标 C、引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划 D、督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正
A、 专门协会要坚持“面向基层，面向农村，面向西部” B、 融合的形式是：项目引领、上下联动、社会助推、基层受益，发挥两个积极性，实现“三个活跃” C、 专门协会应指导和帮助基层残疾人工作实现融合发展 D、 基层残疾人工作只需将专门协会下达的命令执行好即可，无需做其他多余的事情
A、A.虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则，但政府没有实质性的支持措施，雇用残疾人的企业都要付出一些成本 B、B.美国的竞争性强，市场化程度很高，企业在这样的环境生存压力本身就很大，会更多的考虑企业的利益得失 C、C.禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等，但有时候并不明晰，比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义，雇主解雇了残疾人，可能就会被残疾人投诉，给自己引来麻烦，这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率 D、D.美国残疾人就业模式比较单一，在很大程度上影响了残疾人的就业率，应该像我国一样办福利工厂，大力推广集中就业
A、A.社会化工作方式应作为残疾人事业的基本工作方法，这是由残疾人事业特点决定的 B、B.残联“亦官亦民”的性质有利于社会化工作方式的运用 C、C.邓朴方同志指出，整体来看，残联系统的很多同志还是只习惯行政化工作方式，想往政府靠，不知道如何运用社会化工作方式 D、D.残联、专门协会应充分发挥其“官”的性质，利用行政管理职能组织力量、开发社会潜能为残疾人服务
A、残疾程度是影响残疾人就业的关键原因之一 B、一般而言，残疾人文化程度普遍不高，这也是影响他们就业原因之一 C、当前，社会上还存在一定程度的就业歧视 D、我国为残疾人提供的就业支持条件已相当完善，但残疾人自身的工作意愿不高、对工作的挑剔较多，在很大程度上影响了就业率
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