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【简答题】

女职工特殊保护的概念及适用范围。

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第8题

A、职工  B、未成年职工  C、退休职工  D、休病假职工  E、负工伤职工  

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第9题

A、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求  B、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位因职工怀孕将其辞退  C、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退  D、职工因怀孕向单位提出辞职  

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