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【单选题】

企业对于那些价值贡献大并且需求差异明显的客户，应该采用的营销策略是（）。

A、关系营销策略

B、大众营销策略

C、利基市场策略

D、目标营销策略

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更多“企业对于那些价值贡献大并且需求差异明显的客户，应该采用的营销策略是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 企业对于那些价值贡献小并且需求差异也小的客户，应该采用的营销策略是（）。

A、目标市场策略 B、关系营销策略 C、利基市场策略 D、大众营销策略

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第2题

[单选题] 企业对于那些价值贡献小但需求差异明显的客户，应该采用的营销策略是（）。

A、大众营销策略 B、关系营销策略 C、利基市场策略 D、目标市场策略

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第3题

[多选题] 实施差异化战略的条件有（）。

A、企业有很多途径可以创造与竞争对手产品之间的差异，并且这种差异被顾客认为是有价值的 B、行业内消费者需求是有差异的，即顾客对产品的需求和使用要求是多种多样的 C、行业内采用类似差异化途径的竞争对手很少，即能够保证企业的“差异化” D、技术变革很快，市场上的竞争主要集中在不断地推出新的产品特色

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第4题

[单选题] 在需求多样，差异明显的消费品市场中，实力雄厚的大企业适合采取哪一种市场覆盖策略？（）

A、无差异性营销 B、差异性营销 C、集中营销 D、以上都不对

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第5题

[判断题] 在风险相同，收益相同并且时间分布相同的情况下，利润大小就决定了方案对企业价值的贡献。

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第6题

[单选题] 之所以对客户进行有效的差异分析，因为不同客户之间的差异主要在于两点：他们对企业的（）不同和对商业价值的需求不同。

A、顾客价值 B、产品或服务 C、顾客需求

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第7题

[] 人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作，更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化，而对于那些对组织价值贡献不大的工作则实行外包或以计算机代替甚至取消。属于下列哪一选项（）

A、A.系统性 B、B.价值导向性 C、C.知识性 D、D.动态性

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第8题

[] 下列哪种情况可以采用无差异性市场策略（）。

A、A.竞争激烈 B、B.需求差异大 C、C.企业实力较弱 D、D.需求差异小

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第9题

[判断题] 对于那些高价值的客户来说，企业应该主要采用人工互动的方式。

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