A、A.技能开发 B、B.素质开发 C、C.能力开发 D、D.知识开发
A、组织或企业层次 B、业务层次 C、职能层次 D、技术层次
A、技能开发 B、素质开发 C、能力开发 D、知识开发
A、A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B、B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C、C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D、D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
A、人力资源中的较低层次部分 B、人力资源中的较高层次部分 C、人力资源中的最高层次部分 D、人力资源中的脑力劳动者
A、最高层次的咨询 B、中间层次的咨询 C、第二层次的咨询 D、第三层次的咨询
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