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【单选题】

工作分析是指（）。

A、处理纪律问题的程序

B、评价绩效的程序

C、确定工作职责和所需技能的程序

D、评估培训的程序

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第1题

[填空题] 评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的进度是指工作分析效果评估的（）。

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第2题

[单选题] 是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指（）

A、必备经验分析 B、必备知识分析 C、必备能力分析 D、必备心理素质分析

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第3题

[判断题] 工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动，了解工作的方方面面，从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。（　）

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第4题

[填空题] 必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力，决策力，创造力，组织力，记忆力，（），适应性等进行分析。

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第5题

[判断题] 动态分析是指通过大量的钻井详探资料，认识油层中油、气、水运动规律的综合性分析工作

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第6题

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第7题

[判断题] 工作循环分析是指以操作主管和员工合作的方式，对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

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第8题

[单选题] 改变某种已有工作的任务或者改变工作完成的方式的过程是指（）。

A、工作设计 B、工作再设计 C、工作分析 D、工作评价

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第9题

[单选题] 组织中一个常规性的、基础性的工作是指（）。

A、工作分析 B、工作任务 C、工作流程 D、工作规划

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第10题

[单选题] （）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A、工作评价 B、工作设计 C、工作分析 D、岗位分析

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