A、技能的培训，能力的培训，能力的提高
B、次数的增加
C、知识的增加
D、态度的训练
A、新的职业方向 B、调任 C、新设备和技术 D、理财
A、A.哪些人需要培训 B、B.哪些知识、技能已经老化 C、C.哪些态度不利于工作业绩的实现 D、D.培训经费是多少 E、E.哪些方面的改变能促进生产率的提高
A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善 B、哪些员工需要得到培训 C、待培训员工是否已做好接受培训的准备 D、待培训员工需要完成哪些工作任务
A、技能培训 B、知识培训 C、态度培训 D、认识培训
A、班组长培训 B、技术工人等级培训 C、特种作业人员的培训 D、对外埠施工队伍的培训
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