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【问答题】

勒温的紧张系统与其他理论的区别是什么？

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第1题

[判断题] 勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。（）

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第2题

[判断题] 在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。

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第3题

[填空题] 勒温的学生菜加尼克在勒温的指导下进行了“关于完成任务和未完成任务的保持”的实验研究，证实了勒温关于（）的假设。

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第4题

[简答题] 简述勒温的冲突类型理论。

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第5题

[单选题] 以下理论中阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关的是（）。

A、卡兹的组织寿命学说 B、勒温的场论 C、库克曲线 D、中松义郎的目标一致理论

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第6题

[多选题] 以下几种理论中（）是关于人才流动的。

A、卡兹的组织寿命学说 B、勒温的场论 C、库克曲线 D、中松义郎的目标一致理论

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第7题

[单选题] 以下哪一种理论认为，个人绩效与个人能力、条件、环境之间存在着一种类似物理学中的场强函数关系。（）。

A、卡兹的组织寿命学说 B、勒温的场论 C、库克曲线 D、中松义郎的目标一致理论

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第8题

[单选题] 根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。

A、独裁专断型 B、民主参与型 C、自由放任型 D、综合型

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第9题

[多选题] （）理论可以说明员工流动的必然性。

A、勒温的场论 B、卡兹的组织寿命学说 C、库克曲线 D、目标

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