【单选题】
个人汇款清算部岗位设置必须符合（）三分管要求。
A、印、章、证
B、印、押、证
C、印、密、押
D、密、印、章
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第2题
A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换 D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
第3题
A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换 D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
第4题
A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工，原则上必须进行岗位轮换 B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换 C、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换 D、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
第7题
A、为增设机构建立清晰的组织架构，制订健全的内控制度，符合内控制约和风险防范的要求 B、安装符合大集中系统使用要求的操作系统和管理软件 C、完成机构工作场所的内部装修，机构的环境和设施必须符合安全防范的要求 D、制订三防一保、业务系统、支付渠道等应急处理预案 E、按照服务需求和内部管理的需要合理配置人员，明确岗位责任，制定具体的劳动组织和岗位分工方案。各岗位操作人员必须取得岗位上岗资格
