惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？..

第1题

第2题

A、A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强 B、B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失 C、C.不进行正强化也是一种负强化 D、D.正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好

第3题

A、需要激励与惩罚激励 B、目标激励与惩罚激励 C、榜样激励与惩罚激励 D、情感激励与惩罚激励

第4题

第5题

A、A.需要激励与惩罚激励 B、B.目标激励与惩罚激励 C、C.榜样激励与惩罚激励 D、D.情感激励与惩罚激励

第6题

A、A.正强化的性质与奖励相同，负强化的性质与惩罚相同 B、B.奖与惩两种手段使用的目的相同，都是制止某种不当的行为 C、C.在教育中，可以多使用施予式惩罚，多使用剥夺式惩罚 D、D.在教育上使用惩罚时，只有在积极的目的下，使之符合负强化的原理，惩罚才会产生教育价值

第7题

A、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短 B、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短 C、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长 D、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

第8题

A、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短 B、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短 C、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长 D、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

第9题

惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？